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Cartographie de son entreprise GPEC

Repérer les compétences transversales pour élaborer les modules de formation à partir des troncs communs d’activité, soutenir l’ingénierie de formation pour sécuriser l’employabilité.     Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Repérer les compétences transversales pour 

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GPEC

Accompagner le projet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans l’entreprise.     Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Accompagner le projet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans l’entreprise.   Contenu 

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Les outils d’orientation professionnelle GPEC

Nouveau cadre légal : nouvelles dispositions de la réforme 2014 création du Compte Personnel de Formation (CPF), refonte du financement, orientation des fonds vers la qualification et les publics prioritaires.   La GPEC et l’orientation professionnelle repenser sa politique de formation et donc du plan de formation dans une logique de GPEC concrétiser par des 

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Négocier un Accord GPEC

  Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Être capable de prendre en compte les nouveautés règlementaires de la négociation GPEC Être capable de maîtriser le contenu de la négociation Être capable de formaliser un accord de 

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Piloter une GPEC

Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC     Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence, …) Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC 

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Référentiel adapté à son entreprise GPEC

Notre formation sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) vous offre une compréhension approfondie des stratégies de gestion des ressources humaines pour les entreprises. Nous vous présenterons les avantages et les inconvénients de la GPEC, ainsi que les différents outils et méthodes pour la mettre en œuvre efficacement dans votre entreprise. Nous 

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Relation Clientèle

  Niveau Public Durée Initiation Chargés d’affaires, consultants, ingénieurs commerciaux. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs Maîtriser la communication pour une relation et un service client de qualité Donner une image positive de son entreprise Améliorer sa qualité d’écoute Gérer son stress face à un prospect 

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Bilan de compétences

Accompagnement de transition professionnelle.     Niveau Public Durée Initiation Tous les salariés, demandeurs d’emploi, employés ou cadres en CDD ou en CDI justifiant d’une expérience professionnelle et désireux de mobiliser leur potentiel et de faire le point sur leur carrière et leurs acquis peuvent effectuer un bilan de compétences 15 ou 24 heures Formule 

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Contactez-Nous FEEBAT module RENOVE  Formation Efficacité Énergétique du Bâtiment     Voir la Session Formation Revit BIM INITIATION  Apprenez à maîtriser le logiciel phare d’Autodesk ! Voir la Session Gestion-BIMGestion De L’information et de Projet BIM.     Notre Voir la Session SketchUp Initiation  Réalisez des maquettes et des exquises 3D.   Voir la Session 

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