Cette formation vous permettra d’acquérir des techniques pour forger l’identité du groupe, définir les orientations à partir d’une vision partagée, communiquer efficacement, favoriser l’entraide et l’apprentissage collectif.

Durée	21H
Public	Salariés d’entreprise au sein d’une équipe.
Objectif	Permettre aux membres d’une équipe de mieux communiquer afin d’éviter des conflits internes et de freiner ainsi « le bon développé de l’entreprise »
Programme	Voir le Programme Demande de renseignements

Présentation

• Fédérer une dans l’organisation
• Permettre aux membres de l’équipe de mieux communiquer
• Se découvrir et s’identifier au sein de son entreprise
• Ecouter, découvrir et identifier le point de vue de chacun
• Suggérer et participer à améliorer le fonctionnement de l’équipe
• Connaître ses forces et ses limites
• Capitaliser et optimiser les forces de l’équipe pour permettre une plus grande efficacité, une plus grande productivité
• Découvrir comment chacun fonctionne individuellement sous forme d’échange entre chaqueentre chaque salarié
• Les salariés s’exprimeront sur les points éventuels à améliorer
• Les risques de coflit entre les personnes
• Les biais pour dépasser les situations conflictuelles
• Les processus de résolutions de conflits
• Les forces et les faiblesses de chacun et de l’équipe
• Les qualités d’une équipe efficace
• La méthodologie de travail de l’équipe
• La vision partagée de l’équipe
• Les facteurs d’amélioration de l’équipe
• Les cas pratique
• Simulation et mise en situation

Pédagogie

La pédagogie sera active et participative.
Remise d’un support de cours contenant des exercices d’applications.