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Le rôle du correspondant RH

Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans un service donné.     Niveau Public Durée Initiation Futurs correspondants RH d’un service ou d’une unité 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines 

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Les Fondamentaux de la GRH

Acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines.     Niveau Public Durée Initiation Toutes personnes souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l’entreprise. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Acquérir une vision globale de la 

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Les outils d’orientation professionnelle GPEC

Nouveau cadre légal : nouvelles dispositions de la réforme 2014 création du Compte Personnel de Formation (CPF), refonte du financement, orientation des fonds vers la qualification et les publics prioritaires.   La GPEC et l’orientation professionnelle repenser sa politique de formation et donc du plan de formation dans une logique de GPEC concrétiser par des 

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Négocier un Accord GPEC

  Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Être capable de prendre en compte les nouveautés règlementaires de la négociation GPEC Être capable de maîtriser le contenu de la négociation Être capable de formaliser un accord de 

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Piloter une GPEC

Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC     Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence, …) Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC 

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Pratiques RH

Évaluer les bénéfices RH et économiques d’une politique favorisant une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.     Niveau Public Durée Initiation Responsables Ressources Humaines 7 heures 650€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Évaluer les bénéfices RH et économiques d’une politique favorisant une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle. 

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Optimisation de la gestion du temps – Support Outlook

Savoir gérer ses priorités, définir son organisation personnelle, exploiter ses ressources internes et optimiser son temps dans le cadre de ses activités et de ses échanges… sont des savoir-faire indispensables pour être efficace et limiter les tensions en entreprise. C’est pourquoi Cegef vous propose cette formation accessible à tous afin de vous développer personnellement et 

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