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Le rôle du correspondant RH

Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans un service donné.     Niveau Public Durée Initiation Futurs correspondants RH d’un service ou d’une unité 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines 

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Les Fondamentaux de la GRH

Acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines.     Niveau Public Durée Initiation Toutes personnes souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l’entreprise. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Acquérir une vision globale de la 

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Les outils d’orientation professionnelle GPEC

Nouveau cadre légal : nouvelles dispositions de la réforme 2014 création du Compte Personnel de Formation (CPF), refonte du financement, orientation des fonds vers la qualification et les publics prioritaires.   La GPEC et l’orientation professionnelle repenser sa politique de formation et donc du plan de formation dans une logique de GPEC concrétiser par des 

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Négocier un Accord GPEC

  Niveau Public Durée Initiation Responsables Formation, responsables du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Être capable de prendre en compte les nouveautés règlementaires de la négociation GPEC Être capable de maîtriser le contenu de la négociation Être capable de formaliser un accord de 

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Référentiel adapté à son entreprise GPEC

Notre formation sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) vous offre une compréhension approfondie des stratégies de gestion des ressources humaines pour les entreprises. Nous vous présenterons les avantages et les inconvénients de la GPEC, ainsi que les différents outils et méthodes pour la mettre en œuvre efficacement dans votre entreprise. Nous 

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Situer socialement son entreprise

Structurer et mettre en œuvre une démarche pérenne dans l’entreprise.     Niveau Public Durée Initiation Gestionnaires des RH, tout collaborateur de la fonction Ressources Humaines, managers d’équipe, représentants du personnel. 14 heures 1290€ Net de TVA   Voir le Programme Inscrivez-vous !     Objectifs : Analyser le climat social. Structurer et mettre en 

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