Objectifs :

• S’approprier les principes de gestion du temps
• Apprendre à bien investir le temps dont ils disposent

Contenu de la formation :

Organiser son travail et son temps (3h)

• Identifier ses objectifs, ses actions porteuses de sens et mesurer son efficacité quotidienne
• Appliquer les principes de l’organisation du travail et du temps
• Construire et planifier une journée de travail à partir de sa courbe personnelle de productivité

Gérer les priorités (2h)

• Hiérarchiser et structurer ses priorités avec la matrice Eisenhower
• Temporiser chaque urgence, chaque action pour faciliter la planification

Gérer son temps relationnel (1h)

• Devenir proactif face aux imprévus
• Analyser les courbes et les causes de dérangements

Gérer efficacement son agenda (1h)

• Apprendre à dire NON pour poser ses limites
• Lutter contre le piège des « drivers relationnels » pour garder le cap de ses priorités

Moyen pédagogique :

Apports théoriques, présentation d’outils et ateliers organisés en séquences de mise en pratique.

Profil du formateur :

Formateur expert, expérience de 10ans.

Pour les formations à distance type E-Learning ou Blended Learning :

Les stagiaires pourront se connecter via un login d’accès sur notre plateforme.
La consultation des modules vidéo seront illimités sur une durée de 30 jours après validation.

Accessibilités aux personnes en situation d’handicap :

Les personnes en situation d’handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les moyens mis à disposition cas par cas.

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