Objectifs :

• Maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
• Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans un service donné.
• Contribuer à la performance du service RH.
• Etre efficace dans sa fonction de correspondant RH.

Contenu de la formation :

Les Ressources Humaines au sein de l’entreprise, leur rôle, l’importance du facteur humain, les fondamentaux (3h30)

• L’organisation des différents acteurs Ressources Humaines au sein de l’entreprise.
• Place et rôle du correspondant RH dans le service.
• La décentralisation et les relais RH dans les services.
• Accompagner managers et salariés

Cadre juridique et administratif de la gestion des Ressources Humaines (3h30)

• Fondamentaux du droit du travail et de la formation et leurs impacts sur la gestion quotidienne.
• Aspects individuels et aspects collectifs du droit du travail.
• Relations avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux Bilan social.

Etre l’interface RH auprès du service (3h30)

• La gestion quotidienne des  » temps  » :absences, maladies, congés, RTT, heures de délégations…
• La paie : les grandes bases, le calcul des congés, des RTT, …
• La gestion des entretiens professionnels La gestion de la formation professionnelle :le plan de formation, le compte personnel de formation, les conges formations…
• Le tableau de bord RH du service.

Les relations avec le service des Ressources Humaines (3h30)

• La contribution du correspondant RH à la performance du service.
• Le travail en réseau avec les autres correspondants.

Moyens Pédagogiques:

La pédagogie sera active et participative.
Remise d’un support de cours contenant des exercices d’applications.

Méthode d’évaluation:

Feuilles d’émargement.
Test pratique et théorique d’acquisition des connaissances tout au long de la formation.

Pour les formations à distance type E-Learning ou Blended Learning :

Les stagiaires pourront se connecter via un login d’accès sur notre plateforme.
La consultation des modules vidéo seront illimités sur une durée de 30 jours après validation.

Accessibilités aux personnes en situation d’handicap :

Les personnes en situation d’handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les moyens mis à disposition cas par cas.

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